السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة. صواب خطأ
نسعد بزيارتكم أبنائي الطلاب والطالبات في منصة موقع ” محاماة الإجوبة ‟ الباحثين عن حل السؤال: السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة. صواب خطأ
حيث كما ونحن في يومنا هذا المبارك نبذل أقصى جهدنا من أجل تقديم إجابات صحيحة موثوقة خالية من أي أخطاء كي يضمن الطالب التفوق والنجاح.
وفي نهاية مقالنا، بإمكانكم البحث عما تريدون وطرح أسئلتكم واستفساراتكم وانتظار الإجابة عليها من مشرفي الموقع أو من المستخدمين الآخرين.
السلوك الوظيفي يشير فقط إلى المهارات الفنية المطلوبة في الوظيفة. صواب خطأ
الإجابة الصحيحة للسؤال هي:
خطأ.
السلوك الوظيفي يشير إلى السلوكيات والمواصفات الشخصية والاجتماعية التي يتوقع من الموظفين اتباعها في مكان العمل، وليس فقط المهارات الفنية. يشمل ذلك:
السلوكيات الشخصية
1. التواصل الفعال.
2. العمل الجماعي.
3. حل المشكلات.
4. التكيف مع التغيير.
5. المسؤولية والالتزام.
المهارات الاجتماعية
1. التعامل مع الزملاء والعملاء.
2. القيادة والتأثير.
3. التحليل والتفكير النقدي.
4. الإبداع والابتكار.
5. التحكم في العواطف.
المواصفات الشخصية
1. النزاهة والأمانة.
2. العمل بجد والتفاني.
3. الانضباط والالتزام بالمواعيد.
4. الاستقلالية والتفكير الذاتي.
5. التعلم المستمر والتطوير الذاتي.
المهارات الفنية هي جزء من متطلبات الوظيفة، ولكن السلوك الوظيفي يشمل الجوانب النفسية والاجتماعية التي تؤثر على أداء الموظف في العمل.